為了提升賽立克管理團隊的協作能力，增強團隊凝聚力，營造團結拼搏的良好氛圍，6月26~27日，辦公室以“能力提升、慶祝建黨百歲、保護地球、團隊拓展”四部曲為主題開展了團建活動。 團建“第一站”，我們開展了能力提升培訓。26日上午，公司老、中、青管理層圍繞企業發展中如何運用人才畫像來對人才的“選、育、留”，如何分解公司戰略KPI并通過組織與文化建設形成公司制度與流程，如何通過薪酬管理分配激勵機制的問題，在成本、激勵、人性三方面做到相對平衡有效激活組織，將公司目標通組織行為轉化為有效結果以順利完成公司的各項指標等方向，開展了培訓活動。
最后，總經理對此次培訓做了重要總結，升華了整場培訓活動意義，為能力提升培訓畫上了圓滿的句號。